به گزارش خبرنگار باشگاه خبرنگاران مشهد، میراحمد حسینیون در بازدید از دبیرخانه نظام پیشنهادها پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد با بیان مطلب فوق افزود: طبق برنامه ریزی انجام شده در چند سال اخیر، ارزیابی نظام پیشنهادها شرکت های تابعه شرکت ملی گاز ایران توسط تیم های ارزیاب متشکل از دبیران نظام پیشنهادها و طبق یک مدل ارزیابی صورت می گیرد.
وی اظهارداشت: هر سال به دلیلی رقابتی که ایجاد شده و نیازی که مدیران احساس می کنند توسعه نظام پیشنهادها را بهتر از سال های گذشته می توان مشاهده کرد و این موضوع روند رو به رشدی داشته است.
سرارزیاب نظام پیشنهادها شرکت ملی گاز ایران با بیان اینکه در ارزیابی های سال گذشته خیلی از شرکت ها در بحث نظام پیشنهادها پیشتاز بوده اند تصریح کرد: ما برای موفقیت بیشتر نیازمند سیاستگذاری در ستاد شرکت ملی گاز ایران و توسعه فعالیت نظام پیشنهادها در شرکت های گاز و مجتمع های پالایشی کشور هستیم.
حسینیون با اشاره به اینکه در بحث نظام پیشنهادها تا نقطه مطلوب فاصله داریم بیان کرد: در حال حاضر باید اعلام کنم که شرکت ملی گاز در سطح وزارت نفت حرف برای گفتن دارد و در این زمینه موفق بوده است.
وی با اشاره به اینکه شرکت های کمی نظام پیشنهادها را به حوزه خانواده توسعه داده اند اذعان کرد: بیشتر کارکنان تمایل دارند پیشنهادها در راستای وظایف کاری سازمان متبوع خود اعلام کنند و بیش از 95 درصد پیشنهادهای دریافتی خارج از حوزه خانواده می باشد.
سرارزیاب نظام پیشنهادها و طرح تکریم و رضایت ارباب رجوع شرکت ملی گاز ایران تاکید کرد: این ارزیابی 1000 امتیاز دارد که 550 امتیاز آن توسط ارزیاب مشخص و 450 امتیاز دیگر از سوی ستاد شرکت ملی گاز اعلام خواهد شد بنابراین هنوز وضعیت شرکت ها در بحث نظام پیشنهادها برای کسب رتبه های برتر مشخص نیست./س