به گزارش خبرنگار اورژانسit باشگاه خبرنگاران ادامه روش های معمول برای پیاده سازی سازمان های مجازی به این صورت است که :
Mobile working: جالب است بدانید در این روش کارکنان از طریق امکانات مخابراتی بسیار فعالیت می کنند بدین منظور از تجهیزات خاص مانند: رایانه های سیار، پیجرها و تجهیزات پست الکترونیکی به صورت بی سیم استفاده می شوند.
Hot desking: در این روش کارکنان در مکان هایی شامل ترمینال های رایانه ای فعالیت می کنند به صورتیکی که هنگام ورود به آنها میز و رایانه ای تخصیص داده می شود تا از این طریق فعالیت خود را انجام دهند ضمنا وقت زیادی را با مشتریان صرف می کنند.
Virtual team:در این روش کارکنان با یک دیگر از مکان های دوره با استفاده از روش هایی چون پست الکترونیکی یا ویدئو کنفرانس، ارتباط برقرار می کنند.
معماری فناوری اطلاعات در سازمان:
Out siur cing ( برون سپاری):می توان گفت به معنی واگذاری بعضی از فعالیت ها و خدمات سازمان به شرکت های دیگر است.
سازمان وقتی گسترده می شود که فعالیت ها را برون سپاری کند
برون سپاری يك سری تبعات دارد:
هدایت سازمان تحت اختیار افراد دیگری است
هر سازمان یک چارت عملیاتی دارد
در جلسه آینده با الگوی فناوری اطلاعات nist آشنا خواهید شد.