دکتر قرایی مقدم جامعه شناس و استاد دانشگاه، در گفتگو با
خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران گفت: اهمیت به کارمند در ایران سابقه چند هزار ساله دارد و اولین کشوری که مدیریت در آن به اجرا درآمده، در ایران است.
وی افزود: در 2600 سال قبل ایران در مدیریت، تقسیم کار و تخصص گرایی، همچنین در مطالعه و استفاده صحیح از جا و مکان و حمل و نقل براساس تئوری مدیریت عمل کرده ا ند که آن تئوری مدیریت اقتضایی "فیدلر" می باشد، یعنی هرجایی و هر مکانی یک نوع مدیریت خاص می خواهد.
دکتر قرایی مقدم اظهار داشت: در هزاران سال قبل کارمندان جزء چهار طبقه اشرافی بودند که به آنها "دبیران" می گفتند که از اعتبار خاصی برخوردار بودند.
وی همچنین با اشاره به نامه 52 نهج البلاغه حضرت علی (ع) می گوید: در نامه 52 حضرت امیر (ع) اشاره صریح به خصوصیات کارمندان شده است که آنها باید با اصل و نسب، نجیب و با شخصیت باشند. بنابراین کارمندان در نظام اداری بسیار مهم می باشند و به نوعی نظام اداری جهان را کارمندان اداری اداره می کنند./ف