به گزارش
خبرنگار کلينيک باشگاه خبرنگاران؛ محققان دانشگاه اولبورگ دانمارک از ميزان دستمزدي که مديران عامل به کارمندان شان پرداخت کردند دريافتند تغييرات در دستمزد به جنسيت فرزندي که مديرعامل صاحب آن شده است بستگي دارد و مديري که صاحب دختر باشد راحت تر دستمزد کارکنان خود را افزايش مي دهد.
دانشمندان بر اين باورند که دخترها در مقايسه با پسرها تمايلات مراقبتي پدرها را بر مي انگيزند زيرا مردان موهاي دخترشان را شانه مي زنند يا با آنها عروسک بازي مي کنند و در نتيجه مهربان تر مي شوند.