سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

آشتیانی: چگونه غیر فوتبالی ها جرأت می کنند در پرسپولیس پا بگذارند!

پیشکسوت و کارشناس فوتبال ایران گفت: نمی دانم تیم فوتبال پرسپولیس چه گناهی دارد که هر کس که می خواهد رشد کند به تیم های باشگاهی راه پیدا می کند.

ابراهیم آشتیانی در گفتگو با خبرنگار ورزشی باشگاه خبرنگاران اظهار داشت: صلاح نمی بینم که پرسپولیس دستخوش تغییر و تحول در رأس باشگاه که مدیریت آن است بشود.

ضمن اینکه حتی تغییرات در هیأت مدیره این باشگاه نیز کار اشتباهی است و به هیچ وجه متوجه نشده ام که این پرسپولیس بدبخت چه گناهی دارد که هر کس می خواهد رشد کند به این تیم پا می گذارد.

وی تصریح کرد: به اعتقاد من اگر هم قرار است تحول و اصلاحاتی در این باشگاه صورت گیرد می بایستی افرادی که شناسنامه ی پرسپولیس هستند مثل کلانی ها، بهزادی ها و همچنین تحصیل کرده هایی همچون دادکان ها و طاووسی های که در این تیم سالها زحمت کشیده اند و خوب هم کار کرده اند استفاده کنند.

وی افزود: به هواداران پرسپولیس باید احترام گذاشت و به نظر آنها اهمیت دارد زیرا آنها هستند که بازیکنان سابق و حال حاضر پرسپولیس احترام می گذارند و به آنها علاقه دارند و آنچه که مسلم است طرفداران فوتبال هیچ رزومه ای از افراد ناکارآمدی که فقط به صورت دوره ای در این باشگاه پا می گذارند ندیده اند و هواداران نیز می دانند که این افراد فقط آمده اند تا شناخته شوند و رشد پیدا کنند و به عقیده من آنها به جز حاشیه سازی کاری برای پرسپولیس نمی توانند انجام دهند.

آشتیانی ادامه داد: مگر ما فوتبالی ها به خودمان اجازه می دهیم که در جایی که تخصص نداریم پا بگذاریم که برخی از افراد ناکارآمد این جرأت را به خود می دهند که در پرسپولیس پا بگذارند و تا وقتی که پیشکسوتان و شناسنامه های این باشگاه زنده و حاضر هستند نباید چنین اتفاقاتی رخ دهد.

وی در پایان خاطر نشان کرد: آنهایی که سالها عمر خود را صرف باشگاه پرسپولیس کرده اند این باشگاه را مثل فرزند خود می دانند و در راه سازندگی آن به طور حتم گام بر می دارند اما افراد ناکارآمد تنها به فکر منافع شخصی خود هستند نه سربلندی باشگاه پرسپولیس و هواداران علاقه مند به این باشگاه/مح
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.