سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

قالیباف:

ملاک ساخت فضای سبز و راه و مترو نیست؛ مهم این است که چقدر از شهروندان عبادت خدا می‌کنند

قالیباف در دیدار با جمع کثیری از معلمان که به مناسبت روز معلم انجام شد، ضمن تشریح مشکلات مختلف موجود در کشور، به مشکلات این قشر زحمتکش پرداخت و برنامه‌های خود برای ارتقای وضعیت معلمان را ارائه کرد.

 به گزارش حوزه احزاب باشگاه خبرنگاران، "محمدباقر قالیباف" در دیدار با جمع کثیری از معلمان که به مناسبت روز معلم انجام شد، ضمن تشریح مشکلات مختلف موجود در کشور، به مشکلات این قشر زحمتکش پرداخت و برنامه‌های خود برای ارتقای وضعیت معلمان را ارائه کرد.

وي ضمن تبریک میلاد با سعادت حضرت زهرا (س) و روز زن عنوان کرد: وقتی نام معلم شنیده می‌شود، در ذهن هر انسان منصفی تبلور پاکی‌ها، زیبایی‌ها، صبر، محبت، صداقت و قناعت نقش می‌بندد.
 
هدف نهایی در نظام اسلامی رشد و تعالی انسانهاست
 
شهردار تهران همچنین با تاکید بر این که هر مسیر و راهی در زندگی به جز هدف رشد و تعالی انسان در این دنیا، باطل است، گفت: ما این مهم را از بزرگان دین، فقها، ائمه اطهار (ع) و اهل بیت (ع) آموخته‌ایم و اگر در نظام اسلامی که با این همه مجاهدت و مبارزه شکل گرفته است هدفی غیر از این را دنبال کنیم، مسیر را گم کرده‌ایم.
 
وی ادامه داد: هیچ‌گاه ملاک ارزیابی کارنامه یک مدیر، مسئول، شهردار، وزیر و رئیس دولت این نیست که بگوید چقدر شهر، فضای سبز، پل، راه و مترو ساخته‌ام بلکه این است که بگوید چقدر از شهروندان شهری که آن را مدیریت می‌کنم، عبادت خدا را می‌کنند، چقدر از انسانیت در این شهر باقی مانده است و چقدر این انسان‌ها آزاد‌ه‌اند.

وی با بیان این که منظور این نیست که راه و مترو نسازیم بلکه این است که اینها وسیله‌اند و هدف رشد و تعالی است، افزود: هرچند که در حال حاضر ارزیابی‌ها این گونه نیست اما اگر این مهم اتفاق افتاد، آن مدیر موفق تلقی می‌شود.
 
وی با اشاره به اقدامات فرهنگی و اجتماعی شهرداری و لزوم فعالیت در راستای رشد و تعالی انسان عنوان کرد: معتقدم تلاش‌های ما در شهرداری و در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، اقدامات روبنایی است چرا که افزایش تعداد صندلی سینما و افزایش تیراژ کتاب‌ها هر چند که بخشی از فرهنگ است اما به معنای انجام کار فرهنگی نیست. این موارد تنها بستر و زمینه لازم برای کار فرهنگی هستند.

قالیباف افزود: کار فرهنگی یعنی آموزش و پرورش، آموزشی که غایت و هدف آن پرورش جان انسانها و سوق دادن آنها به سوی تعالی معنوی است. در فرهنگ دینی برای آموزش هدف غایی و نهایی نجات انسان‌ها است. از این جهت است که گفته‌اند پیامبران آموزگاران حقیقی بشریت هستند و تمام معلمان ادامه دهنده مسیر پیامبران الهی هستند؛ چون با پرورش روح و جان انسانها یک جامعه سروکار دارند.
سه شيفت كار كردن معلمان با كرامت آنها سازگار نيست. 
 
شهردار تهران با انتقاد از این که اکنون بیشتر معلمان در کشور ما به دلیل دغدغه معیشتی دو شغله‌اند و اگر این طور نباشد قادر به اداره زندگی نیستند، گفت: معلمان ما به دنبال رزق حلال هستند و جز این که برای گذران زندگی دو شغله باشند یا چند شیفت کار کنند راه دیگری ندارند.

قالیباف افزود : سه شيفت كار كردن معلمان با كرامت آنها سازگار نيست.

 
مظلوميت فرهنگ در وضعيت معلمان نمايان است
 
 
شهردار تهران با تاکید بر اهمیت فرهنگ در یک جامعه به ویژه جامعه دینی عنوان کرد: فرهنگ مظلوم است. دليل اينكه معلمان در تنگناي معيشتي هستند نگاه نادرستي است كه به فرهنگ وجود دارد.فرهنگ مظلوم است و مظلوميت فرهنگي هم در وضعيت معلمان نمايان است. ما نگاهمان رابايد به فرهنگ تغيير دهيم. فرهنگ اساس قدرت ملي ماست.فرهنگ مصرف كننده نيست. توليد فرهنگي مولد قدرت ملي است. با اين نگاه بايد وضعيت معلمان در همه حوزه ها تغيير كند. چرا بايد وضعيت كساني كه در حوزه هاي ديگرفعالند بهتر از معلمان باشد. اين نشانه مظلوميت فرهنگ است.

شهردار تهران، سخنانش را این طور ادامه داد: اعتقاد راسخ و باور عمیقم بر کار فرهنگی است و منابع انسانی را مهم ترین موضوع کشور می‌دانم.
 
 
وی یاد آور شد: اولین اتفاقی که در دوران مدیریتم در نیروی انتظامی افتاد افتتاح یک دانشگاه تمام عیار پلیس در منطقه 22 تهران بود که حدود 18 ماه طول کشید و ثمرات بسیار زیادی برای نیروی انتظامی دربرداشت. ما در نیروی انتظامی و شهرداری نشان دادیم که سرمایه گذاری بر روی نیروی انسانی می تواند ضامن موفقیت هر سازمان و نهادی در اجرای بهینه وظایف خود باشد.این رویه در دولت نیز باید پیگیری شود و بی تردید اساس و پایه چنین حرکتی هم در آموزش و پرورش است.
 
 
 چالش امروز ما خلاء مدیریت کارامد است
 
 
شهردار تهران با بیان این که معتقدم در آموزش و پرورش سرمایه انسانی زیادی وجود دارد، عنوان کرد: منابع انسانی سرمایه اصلی هر سازمانی هستند و این سرمایه می تواند منابع مادی را نیز ایجاد کند؛ اما در حال حاضر  و در شرایطی که بهترین منابع انسانی را در اختیارداریم؛ مدیریت، حلقه گم شده ای است که مانع استفاده درست از این سرمایه ها می شود.

وی افزود ما در دهه 80 هم نفت را 10 دلاری فروختیم و هم 120 دلاری؛ولی تفاوتی در کیفیت و سطح زندگی مردم ایجاد نشد. اینکه ما بزرگترین سرمایه‌های مادی و انسانی را در اختیار داریم و نمی‌توانیم از آنها به نحو درستی استفاده کنیم ناشی از فقدان یک مدیریت کارامد و عقلانی است که بتواند از این سرمایه‌ها به درستی استفاده کند.
 
 
مطالبات معلمان را مي‌دانم و براي فراهم كردن آنها برنامه دقيق دارم
 
 
شهردار تهران تاکید کرد: اطمینان می‌دهم در صورت توفیق خدمت، در هر شرایط اقتصادی و حتی در شرایط تحریم، برای خوب اداره کردن دو وزراتخانه مهم آموزش و پرورش و آموزش عالی، هیچ بهانه‌ای باقی نگذارم. بنده مطالبات معلمان را مي‌دانم و براي فراهم كردن آنها برنامه دقيق دارم.
 
 
آينده ما منوط به سرمايه گذاري در حوزه آموزش و پرورش است
 
 
وی با بیان این که می دانم اگر در دولت باشم برخی از کارهای زیربنایی که در دوران مدیریتم انجام خواهم داد ثمره زودرس نخواهد داشت، افزود: اطمینان دارم که در پایان دولت،سرمایه های انسانی ارزشمندی در این کشور رشد خواهد کرد که می توانیم انقلاب، نظام و مدیریت کشورمان را با اطمینان به دست آن ها بسپاریم. تردیدی نداریم که سرمايه گذاري در فرهنگ و به ویژه حوزه آموزش و پرورش جزو پربازده ترين سرمايه گذاري هاست. آينده ما منوط به سرمايه گذاري در حوزه آموزش و پرورش است.
 
 
مدیریت سیاست زده عامل اصلی مشکلات امروز
 
 
قالیباف در بخش دیگری از سخنان خود به تحلیل اوضاع اقتصادی پرداخت و گفت: باید توجه کنیم وضعیت دشوار اقتصادی امروز گرچه ظاهری اقتصادی دارد ولی راه حل آن اقتصادی نیست؛ بلکه همانطور که ریشه مشکلات اقتصادی امروز مدیریتی است؛ پس راه‌حل آن هم مدیریتی است. بر این اساس است که تاکید می‌کنم با حل و رفع چالش مدیریتی و تحقق یک مدیریت جهادی دارای کارنامه و برنامه؛ این نابسامانی اقتصادی ظرف دو سال قابل ساماندهی است. باز هم تاکید می‌کنم که ریشه این وضعیت نابسامان بیش از هر چیزی در بی تدبیری مدیریتی است؛ مدیریتی که عمیقا درگیر سیاست زده گی و روزمره گی است.
 
 
نگاه سياست زده  در حوزه فرهنگ و آموزش فاجعه است
 
 
قالیباف گفته‌هایش را این طور ادامه داد: مثال مشخص سیاست زدگی این است که وقتی یک رئیس جمهور اصلاح‌طلب یا اصولگرا بر سرکار می‌آید در سازمان‌های زیر مجموعه دولت از وزیر تا فراش راجابه‌جا می‌کند. این یعنی اینکه انتصاب‌ها و جابجایی‌ها نه بر اساس شایستگی‌ها و لیاقت‌ها بلکه بر اساس ملاحظات باندی و گروهی است. سوال من این است که این نوع تغییر و تحولات بر اساس کدام منطق دینی و انقلابی قابل دفاع است؟ نگاه سياست زده به هرحوزه‌اي مخرب است اما در حوزه فرهنگ و آموزش فاجعه است و متاسفانه ما در این حوزه دچار مشکلات جدی هستیم.
 
وی گفت: روند معقول و اصولی در انتصاب این است که فرد مسئول باید به نظام اسلامی و ولایت فقیه عشق بورزد و همچنین مدیر لایق و کارآمدی باشد. با احراز این دو شرط دیگر اینکه فردی مخالف من یا موافق من است مهم نیست و من اگر او را بر اساس اینکه جزیی از  گروه من نیست کنار بگذارم کاری غیرانقلابی و خلاف مصالح نظام انجام داده ام و در دام سیاست زده گی افتاده‌ام. بنده در اینجا به صراحت عرض می‌کنم اگر توفیق خدمت پیدا کنم این رویه‌ها را برهم خواهم زد و معیارم در به کارگیری افراد تنها شایستگی و باور و تعلق خاطر آنها به انقلاب و ولایت خواهد بود.
 
قالیباف ادامه داد: تضمین این حرف بنده هم کارنامه و عملکردی است که داشته ام. در زمان مدیریت من در شهرداری کسانی بوده‌اند که مخالف دیدگاه‌های بنده بوده اند و با وجود اینکه در اوایل خدمتم در شهرداری به عنوان مثال یک نفر از همین منتقدان؛ معاون یکی از مناطق بود امروز به عنوان یکی از معاونان شهردار در حال کار و خدمت است و بنده وقتی که دیدم ایشان آن دو ویژگی را که عرض کردم دارد دلیلی ندارد که از توانایی اش استفاده نکنم.
 
 
برای تحقق تصمیمات درست حضور میدانی خواهم داشت
 
وی با بیان این که  باور فرهنگ جبهه و مدیریت جهادی حضور میدانی در عرصه خدمت برای پیشبرد امور است، تصریح کرد: اگر توفیق خدمت پیدا کنم هیچ گاه وزیرانی مثل وزیر آموزش و پرورش و آموزش عالی و اقتصاد را به دفتر دولت دعوت نمی‌کنم ؛بلکه به وزارت خانه‌ها مراجعه می‌کنم و به صورت میدانی در جریان روند امور و تصمیم گیریها قرار خواهم گرفت.

وی افزود: این به معنای دخالت در امور نیست بلکه به معنای حضور برای یک تحقق تصمیم درست و اجرای صحیح آن تصمیم است.
 
وی با تاکید بر این که نباید هیچ تصمیمی بدون مشورت و خرد جمعی گرفته شود، گفت: اجازه نخواهیم داد هرکار شکن و سیاست زده ای در اجرای تصمیمات متکی بر خرد جمعی خللی ایجاد کند. برنامه‌ها باید براساس عقلانیت و خرد جمعی اتخاذ  و به صورت قاطع اجرا شوند.
 
قالیباف در بخش دیگری از سخنانش عنوان کرد: اطمینان می‌دهم در طول 8 سال گذشته در حوزه مدیریت شهرداری تهران هیچ کار و برنامه‌ای بدون خرد جمعی دنبال نشده است و بر این اساس معتقدیم دولتی که بر سر کار خواهد آمد باید برنامه، کارنامه و تیم داشته باشد تا بتواند تصمیمات درستی اتخاذ و با قاطعیت آنها را اجرا کند.
 
 
تمام توانم را برای جبران زحمات معلمان به کار خواهم گرفت
 
 
شهردار تهران در پایان خطاب به معلمان حاضر در جلسه گفت: شما که آبرو و وقت خود و خانواده را در کلاس مدرسه گذاشتید این قول را می‌دهم که به فضل الهی و به کمک یکایک شما و ارواح طیبه شهدا با کارم جبران کنم تا شما شرمنده محله، مدرسه، و شهرتان نباشید و به راهتان ادامه دهید.

انتهاي پيام/
َ

برچسب ها: قالیباف ، شهروندان ، مترو ، فضای ، سبز
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.