سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

معاون راهبردی معاونت توسعه ریاست‌جمهوری در گفتگو با باشگاه خبرنگاران تشريح كرد

آخرين جزئيات استخدام رسمي و تبديل وضعيت/ شرايط تبديل وضعيت نيروها

معاون راهبردی معاونت توسعه و برنامه‌ریزی ریاست جمهوری گفت: تفویض اختیارات تمام نیروهای تبدیل وضعیت اعم از قراردادی‌ها، پیمانی‌ها، مشخص و تعیین شده است.

هاجر تحریری نیک صفت در گفتگو با خبرنگار حوزه دولت باشگاه خبرنگاران، در خصوص شرايط استخدام رسمي دولتي و تبديل وضعيت نيروها اظهار داشت: پیرو مصوبه دولت در تفویض اختیار به استان‌ها و دستگاه‌های اجرایی، نشست‌های مختلفی در رابطه با این موضوع برگزار شد تا آن مواردی از وظایف و اختیارات که امکان تفویض آن وجود داشته را شناسایی کرده تا زمینه لازم برای انجام این کار را فراهم کنیم.

وی افزود: طی برگزاری جلسات مشترک، لیستی از این وظایف‌ها و تمام فرآیندهایی که مربوط به موضوع استخدام است، به تفکیک مراحل مختلف آن تفویض صورت گرفت که جزئیات آن را چند روز آینده در سایت دولت و کارمند ایران قرار خواهد گرفت.

معاون راهبردی معاونت توسعه و برنامه‌ریزی ریاست جمهوری ادامه داد:‌ سایت کارمند ایران به شکلی طراحی شده که نظارت را بر افراد بالاتر فراهم می‌کند لذا این امکان را برای ما فراهم کرده تا موضوعاتی که مربوط به حیطه کاری ما نیز است به طور کامل نظارت خود را داشته باشیم.

نیک صفت خاطر‌نشان کرد: یکی از آن وظایف‌ که کاملا برای استان‌ها و دستگاه‌های اجرایی نیز مشخص شده  در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان است که بعضا در این موارد، استان‌ها امکان انجام این کار را نداشته‌اند و باید انجام اين کار از سوي بالاترین مقام دستگاه‌های اجرایی مرکزی انجام شود.

وی تصریح کرد: بالاترین مقام دستگاه اجرایی می‌تواند وزیر آن دستگاه یا فردی که از سوی وزیر يا دستگاه  برای پیگیری این موضوع مشخص کرده‌اند، باشد.

معاون راهبردی معاونت توسعه و برنامه‌ریزی ریاست جمهوری یادآور شد: از جمله تفویض وظایف‌، می‌توان به مشخص شدن شرایط تبدیل وضعیت پیمانی و رسمی اشاره کرد که انجام این موضوع  تنها در اختیار بالاترین مقام دستگاه اجرایی خواهد بود لذا در این خصوص
دستگاه‌های استانی به هیچ عنوان حق ورود و دخالت را نخواهند داشت.

نیک صفت عنوان کرد: برای انجام این کار، شرایطی تعیین و معین شده که از جمله می‌توان به داشتن سه سال سابقه کار در مشاغل حاکمیتی و همینطور داشتن مدرک دانشگاهی نيز اشاره کرد.

وی افزود: از جمله تفویض‌های دیگر می‌توان به تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی که براساس کارگروه انتقال که در استان‌های دیگر به غیر از تهران یا از مرکز استان به شهرستان‌ها نیز منتقل شده بودند، اشاره کرد که باید به این افراد کد شناسایی داده می‌شد و این موضوع در سامانه پیش‌بینی و توسط دستگاه‌های اجرایی و استان‌ها انجام خواهد شد.

معاون راهبردی معاونت توسعه و برنامه‌ریزی ریاست جمهوری ادامه داد: از دیگر موضوعات پیگیری شده تبدیل وضعیت فرزندان شهدا و جانبازان بوده که طبق قانون باید به نیروهای رسمی یا رسمی قطعی تبدیل می‌شدند که این موضوع هم در تفویض اختیارات معین شده است.

نیک صفت تصریح کرد: تمام ساز و کار اجرای احکام عدالت اداری نیز در سامانه پیش‌بینی شده که تفویض اختیارات آن بر اساس آن سازکارها صورت پذیرفته که دستگاه اجرایی بر اساس حکمی که دیوان عدالت اداری داده است، اقدام می‌کند.

وی خاطرنشان کرد: تخصیص شماره شناسه از طریق سامانه کارمند ایران انجام خواهد شد و دیگر نیازی نیست که افراد به صورت فیزیکی نامه خود را به دستگاه‌های اجرایی بیاورند.
انتهاي پيام/
برچسب ها: نیک ، صفت ، استخدام ، رسمی ، تفویض
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۸
در انتظار بررسی: ۱
سعید
۰۲:۱۹ ۰۶ خرداد ۱۳۹۷
منم سعادت اینکه فرزندشهیدباشم نصیبم شده،ولی بااینکه خواسته ام همیشه این بوده که بجای پدرم خدمت کنم درسازمانیکه مشغول به کاربودوبه درجه رفیع شهادت نائل شد،ولی تاکنون موفق نشدم دوتافرزنددارم و46سال سن،التماس میکنم کسی که این نامه رامیخواندومیتواندکمک به زن وبچه هام کنددرضمن 5سالیست که ساکن تهران واجاره نشینم،وبیکار
ناشناس
۱۳:۲۶ ۱۱ مهر ۱۳۹۳
با سلام لطفا تکلیف نیروهای شرکتی زیرساخت مخابرات خراسان رضوی را معلوم کنید هر سال میگویند خبری میشود ولی هیچ خبری نیست
ناشناس
۲۳:۱۱ ۰۷ اسفند ۱۳۹۱
پس چرا براي نيروهاي قراردادي استان البرز فكري نمي كنيد!!!
چرا ما بايد بلاتكليف باشيم؟!!1
حسین
۱۵:۰۹ ۰۱ آذر ۱۳۹۱
ما در سال 89از تهران منتقل شدیم ودر آزمون استخدامی استانداری شرکت کردیم وقبول شدیم همه آنهای که با ما بودن از قراردادی به پیمانی تبدیل وضیعت شدند بجز نیروهای قراردادی آموزش وپرورش این چه نوع عدالتی است که اول می گن از تهران بروید بعد به قول شان وفا نمی کنند ما باید چکار کنیم لطفا" پیگیری کنید
ساسان
۱۴:۳۱ ۰۱ آذر ۱۳۹۱
با سلام كسي نيست به خانتم دكتر بگه وضعيت نيروهاي قراردادي چه مي شود
محمد تقوایی
۱۴:۲۲ ۰۱ آذر ۱۳۹۱
باسلام اینجانب محمد تقوایی بمدت شانزده سال بعنوان کارشناس در بیمه ایران شعبه خسارت شیراز کار میکنم خواهشمند نسبت به روشن شدن تکلیفمان از قراردادی به پیمانی اقدام فرمایید تا دلگرمی و امنیت شغلی بهتری داشته باشیم ماازهیچگونه وام خرید مسکن مانند پرسنل رسما استفاده نمینماییم بااین وضع سخت اقتصادی تورابخدا اقدام فرمایید
ناصرکاظمی اطهر
۱۴:۲۲ ۰۱ آذر ۱۳۹۱
باسلام . این جانب فوق دیپلم برق بابیش از 7سال سابقه ی کار در شرکت گاز هنوز شرکتی کار میکنم / چرا دراجرای عدالت این همه سهل انگاری میکنید / من مطمعنم اگر رییس جمهور بخواهد در 24 ساعت به مشکلات نیروهای شرکتی پایان میدهد. درحالی که نیروهای رسمی اکثرا به این عمل راضی نیستند
zeraati
۱۴:۰۲ ۰۱ آذر ۱۳۹۱
وضعیت نیروهای شرکتی زیر نظر پیمانکار در شرکت مخابرات به چه صورت می باشد تابه حال هیچ گونه تغییری در وضعیت نیروهای شرکتی (زیر نظر پیمانکار) صورت نگرفته است اعم از نیروهای فنی و اداری؟لطفا پیگیری نمائید باتشکر