مریم عزیزی، کارشناس ارشد پرستاری در گفتگو با
خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران گفت: امروزه از پرستاران انتظار می رود مراقبت سلامتی شایسته ای را در محیط ها مراقبت بهداشتی که در حال تغییر مداوم هستند، ارائه دهند.
تغییراتی که در سال های اخیر در سیستم مراقبت بهداشتی ایجاد گردیده، مانند استفاده از دستگاه های جدید و توجه به مسائل مانند رضایت آگاهانه، باعث افزایش نیاز به مراقبت بهداشتی شده است در نتیجه استرس موجود در محیط کاری به ویژه برای پرستاران افزایش می یابد.
وی گفت: منابع استرس در محیط کار برای پرستاران عبارتند از بار کاری، رابطه با سایر کارکنان بالینی، نیازهای عاطفی ایجاد شده در اثر مراقبت، کار شیفتی و فقدان یا کمبود پاداش هایی که دریافت می شود استرس شغلی مداوم و رفع نشده نیز به محرومیت هیجانی فرسودگی شغلی منتهی می شود./ح