به گزارش سرويس بين‌الملل باشگاه خبرنگاران
به نقل از خبرگزاري رويترز،با حذف اين شانزده هزار فرصت شغلي، طرح بانک آمريکا ،دومين بانک بزرگ اين کشور براي حذف سي هزار فرصت شغلي، يک سال زودتر اجرا خواهد شد.
همچنين ممکن است با طرح تعديل کارکنان، شمار نيروي انساني بانک آمريکا کمتر از تعداد کارکنان رقباي اين بانک يعني «جي پي مورگان چيس» و «ولز فارگو» شود.
"برايان موينيهان"، مدير اجرايي بانک آمريکا از زمان تصدي مديريت اين بانک در سال 2010 ، همواره تلاش کرده است خطرات پيش روي بانک را کاهش دهد. اين بانک بيشتر به علت زيان هاي ناشي از اعطاي وام مسکن با خطر بالاي ديرکرد در بازپرداخت، در خروج از بحران مالي از رقباي خود عقب مانده است.
"لاري دي ريتا "، سخنگوي اين بانک از اظهارنظر درباره برنامه حذف فرصت هاي شغلي خودداري کرد.
شمار کارمندان اين بانک در پايان سه ماهه دوم امسال به دويست و هفتاد و پنج هزار و چهارصد و شصت نفر مي رسيد.
بانک آمريکا اعلام کرده است قصد دارد در چارچوب طرح تعديل کارکنان، پنج ميليارد دلار از هزينه هاي سالانه را کاهش دهد و سي هزار فرصت شغلي را بويژه در بخش هاي مربوط به مشتريان بانک و فناوري تا پايان سال دو هزار و سيزده حذف کند.
قرار است در مرحله دوم اين طرح، سه ميليارد دلار از هزينه هاي سالانه تا اواسط سال دو هزار و پانزده کاهش داده شود.
بانک آمريکا يکي از شرکتهاي متعدد مالي آمريکا است که به علت وضع مقررات جديد مالي و وضعيت بي ثبات اقتصادي کشور اقدام به اخراج کارکنان خود کرده است.