به گزارش
خبرنگار دفاعي امنيتي باشگاه خبرنگاران، امير سرتيپ سيد عبدالرحيم موسوي جانشين فرمانده كل ارتش در اولين همايش مديريت دانش آجا صبح امروز (دوشنبه) در سالن همايش هاي دانشكده فرماندهي و ستاد آجا با بيان اينكه بهترين مكان براي فرهنگ سازي، دانشكده فرماندهي و ستاد است، گفت: بهترين افرادي كه مي شود در مورد آنها فرهنگ سازي كرد دانشجويان دانشكده دافوس هستند.
وي افزود: بهترين مكان براي استفاده از نتايج مديريت دانش نيز دانشكده فرمانده و ستاد است و دانش آموختگان اين دانشكده بهترين مخاطبين براي مبحث مديريت دانش هستند.
اميرموسوي تصريح كرد: ايجاد بانك كاملي از نتايج مديريت دانش در دانشكده فرماندهي وستاد آجا بايد در دستور كار متوليان مديريت دانش در سطح ارتش قرار گيرد.
جانشين فرمانده كل ارتش خاطرنشان كرد: حركت مديريت دانش بايد هم جهت با راهبردهاي ارتش باشد و در اين مسير نياز است كه اولويت بندي صورت گيرد.
امير موسوي يكي از مشكلات دنياي امروز را هجوم انبوه اطلاعات دانست و افزود: در گذشته بسياري از سازمان ها با حفاظت، اطلاعات خود را حفظ مي كردند که اکنون از اين هجوم اطلاعات استفاده مي كنند اما اينكه كدام اطلاعات نيازهاي ما را برطرف مي كند براي ما مشخص نيست بنابراين بايد توجه كنيم كه مديريت دانش نيز به اين بيماري دچار نشود.
وي گفت: در كشورهايي كه جنگ چند روزه اي را پشت سرگذاشتن از تجربيات همان جنگ چند روزه استفاده شد اما ما درحالي كه هشت سال جنگ را تجربه كرديم تقريبا هيچ جمع آوري درستي از اطلاعات اين جنگ هشت ساله نداشتيم.
جانشين فرمانده كل ارتش اظهار داشت: ما روي فرهنگ سازي بايد بعنوان مولفه اي مهم كار كنيم و اين فناوري ها و فرآيندها نقش تعيين كننده اي در مديريت دانش خواهند داشت.
امير موسوي ادامه داد: با توجه به نزديكي مديريت دانش با تصميمات نظري و صنعتي، معاونت طرح و برنامه و متوليات مديريت دانش و پدافند بايد اين نزديكي را در برنامه هايشان مدنظر داشته باشند تا از موازي كاري جلوگيري شود.
وي تأكيد كرد: من تاحدودي داشتن ساختار سازماني براي مديريت دانش را قبول مي كنم اما به متوليان اين امر توصيه مي كنم خود را درگير ساختار سازماني نكنند چرا كه در بسياري از سازمان ها وجود افراد زياد نمي تواند حتما باعث بالا رفتن راندمان كار شود.
جانشين فرمانده كل
ارتش اظهار داشت: در مركز مطالعات راهبردي قصد داريم نهايتا از 20 نفر استفاده كنيم و اين درحالي است كه اكنون بيش از 100 نفر در اين مركز مشغول به فعاليت هستند و حضور همه آنها نيز ضروري نيست.
امير موسوي با اشاره به حضور افسران وظيفه خاطر نشان كرد: اين افراد سرمايه هاي عظيم دانش در امر مديريت دانش هستند و مي توانند كمك هاي بسيار زيادي در اين زمينه صورت دهند.
انتهاي پيام/س3