معاون پارلمانی رئیس‌جمهور در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان:
با کاهش ساعات اداری حقوق افراد کاهش نخواهد داشت/ ساعات و روزهای کاری ما نسبت به برخی از کشورها بیشتر است
معاون امور پارلمانی رئیس‌جمهور درباره تعطیلی پنجشنبه‌ها توضیح داد.
سید محمد حسینی معاون پارلمانی رئیس‌جمهور در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان با اشاره به تعطیلی روزهای هفته گفت: جزئیات لایحه به این صورت بود که به جز روز جمعه یک روز دیگر نیز باید تعطیل باشد. در کمیسیون اجتماعی مجلس نظرات مختلف بر سر تعطیلی پنجشنبه و یا شنبه وجود داشت. با توجه به اینکه عملا در تهران پنجشنبه‌ها تعطیل است نظر دولت بر تعطیل شدن پنجشنبه‌ها بود و بیشترین ارتباط هم با دنیا از طریق تهران است. همه وزارت خانه‌ها منتظر نظر مجلس هستند، اما دولت هم نظر رسمی خود را اعلام کرده است.
وی ادامه داد: دولت تا الان ۴۴ ساعت کاری را مبنا قرار داده بود، اما بعد پیشنهاد ساعت کاری دو ساعت و نیم را داد و بعد هم مجلس این ساعت را ۴۰ ساعت اعلام کرد که دولت هم با آن موافق است و حقوق افراد هم تغییری نخواهد کرد. اگر بخش خصوصی بخواهد اقدام خاصی انجام دهد مربوط به وزارت کار است.
حسینی افزود: در دولت دهم بحث‌هایی مطرح شد مبنی بر اینکه تعطیلی ما از همه جا بیشتر است، اما بعد از بررسی دیدیم که چنین موضوعی صحت ندارد و تازه اگر تعطیلی ما در هفته دوروز باشد تازه میتوان گفت که با برخی از کشورها یکی هستیم. حتی ساعات کاری ما نسبت به برخی ازکشور‌ها بیشتر است. مردم علاوه بر کار زندگی خود را نیز دارند مخصوصا ما که تاکید بر ارتباط با خانواده داریم این تعطیلات کمک کننده است. حتی در دوران کرونا که ساعات کاری کم بود گاهی بازدهی بیشتری داشتیم.
آیت الله رسول فلاحتی امروز، ۷ اردیبهشت ماه در خطبه‌های نماز جمعه شهر رشت، با اشاره به نامگذاری سال جدید تحت عنوان «جهش تولید با مشارکت مردم» از سوی رهبر انقلاب، اظهار کرد: کارگران نقش مهمی در جهش تولید دارد.
وی تحقق شعار سال را نیازمند تعامل و همکاری و همدلی مردم و مسئولان دانست و افزود: مسئولان توجه ویژه‌ای به مباحث کارگری داشته باشند و امنیت شغلی کارگران را تامین کنند تا شاهد ایجاد روحیه و انگیزه کار و تلاش باشیم.
امام جمعه رشت با بیان اینکه روز کارگر در تبریک و تجلیل و تقدیر خلاصه نشود، تصریح کرد: کارگران قشر زحمتکش و تلاشگر جامعه هستند و باید در راستای امنیت شغلی آنان تلاش کنیم.
اگر چنین است چرا نیرو استخدام میکنید و تولید میکنید از ژاپن وارد کنید
و چرا قیمت بسیاری از دستگاه ها و ماشین الات و تولیدات ایران به غیر از خودرو و مسکن و برخی کالای دلالی یک سوم قیمت نمونه های خارجی است
اگر استخدام نیرو و تولید در کشور واقعا زیان اقتصادی دارد
نیرو استخدام نکنید و ان شغل و کار را جمعش کنید بذارید کسی این‌کار را انجام دهد که توانایش را داشته باشد
خیلی از سرگردانی و معطلی مردم به خاطر همین موضوع هست تو خیلی از ادارات هنوز کاغذ بازی و پرونده کاغذی وجود داره در حالیکه همه بایگانی ادارات تو یه فلش جا میگیره
به روز کردن سیستم دولتی و تجهیز با امکانات و تکنولوژی روز دنیا و به خصوص اتصال ادارات به هم خیلی از مشکلات رو حل میکنه به خصوص رفت و آمد مردم رو
بیشتری بهشون داد تا راضی شوند . عدالت یعنی این آقای مدیر . نه یه حرفی را بندازید و با سفتسه بازی بنفع خودتون خواسته باشید تموم کنید .بقولی خواسته باشید بگید حالا شد شد نشدم نشد دیگه
بگذارید هیت کارگری ساعت کار شما را معلوم کند
من خودم کارمند پست هستم
فقط جمعه ها و ایام تعطیل تقوم فعلی و اینکه بتونیم سی روزی که حق مرخصی استحقاقی داریم استفاده کنیم بسیار هم عالی و زیاده
مفتخوری در دین ما اصلا جایگاهی نداره
و کسب حلال بسیار مهمه
و حضرت علی ع
بهترین تفریح را کار بیان فرموده
و ایام کرونا نیروی بسیار گرفتید
بنده با اطلاعات موثق عرض می کنم
ولی کارمندان بیچاره پست در ایام کرونا نه مانند شما شیفت بندی بود کارشون چون نیرو فوق العاده کم بود
و نیرو نگرفتند و به دلیل ترس مردم از بازار و کرونا تمامی خرید ها اینترنتی شده بوذ که با پست انجام می شد و اکثر بسته آلوده
و مانند شما تجهیزاتی برای درمان نیروهای مبتلا شده نداشتیم
و مانند شما هم پارتی نداشتیم که اگر بر اثر کرونا بمیریم شهید محسوب بشینم
مثلا شما خوب می شدید شهید سلامت !!!!
ولی تعجب بود که ما را هم شهید خدمت در شرایط فوق بحران نکردند؟؟؟؟!!!
همکار بیچاره و دانه شمار ما به رحمت ایزدی پیوست
بدون اینکه حق استفاده از مرخصی داشته باشد ،و یا ایام تعطیل بتواند در خدمت خانواده اش باشد
نه شهید محسوب شد که خانواده اش از ایثارش دز روزی که تمامی دستگاهها از ترس ابتلا به کرونا تعطیل بودند
نه حتی دیه عادی آنها پرداخت شد ؟؟؟
بله ظلم بی عدالتی در نظام حاکم بر سیستم اداری کشور وحشتناک است ؟؟؟؟!!!!
آنهم در کشوری که دیوان عدالت اداری برای جلوگیری از ظلم بر کارمندان به وجود آمده ؟؟؟!!!
تعطیلی بقیه کارمندا که تعطیلی نیست، سوء تفاهمه :)
اما بهره وری چطور؟
یک ساعت تو بانک الاف میشی در حالی که ده نفر جلوتر از تو هستن.
رییس بانک هم که پی جور کردن وام برای پولدار هاست تا چیزی گیرش بیاد.
من: و ساعات و روزهای کاری ما نسبت به اکثر کشورها کمتر است
هیچ سنواتی هم نداریم بیمه تکمیلی ،بیمه عمر هم نداریم
بیمه عادی را هم اکثرا پرداخت نمیکنن
همچنین روی ارتفاع بسیار بالای روی دکل های فشار قوی کار میکنم.
حقوقم ۵۰ میلیون هست کسی می‌تونه کار کنه بسم الله البته با در نظر گرفتن مخاطراتش
یک کارمند بانک که مستاجر باشه پیدا نمیکنید
من با افتخار کارگرم و حلال خور
حقوق کارگرروزیادکنیدنه ساعت کاری رو....؟!
دلتون برای کارمنداسوخته
نصف شب و عصر و صبح شیفت
ولی حقوقم اندازه یک کارمند معمولیه. چرا واقعا؟ اینقدر بقیه کارمندان رو تنبل نکنین، این کشور چطور با این همه تعطیلی پیشرفت کنه؟
راست می گی به فکر کارمندان هستی ؟؟؟؟!!!!
پس اول کارمند پست را دریاب که در سال فقط 5 روز تعطیل دارند
و در سال حداکثر می تونند از 5روز مرخصی استحقاقی استفاده کنند ،
و کارشون به دلیل کمبود شدید نیروی انسانی بسیار سخت است
باش
اگه راست می گی و نفاق و دورویی در بین حرفات نیست .
۶۰ درصد بازنشسته ها زیر ۵۰ سال سن دارن
۷۰ درصد کارمندان مازاد هستن
اول این مشکلات رو حل کنید بعد ساعت کاری و روزهای کاری رو افزایش بدین
هیچ‌کشوری در جهان با مفت خوری و یارانه و خوابیدن پیشرفت نکرده
۵ میلیون بازنشسته داریم
۵ میلیون کارمند و نظامی داریم
۱ میلیون جانباز داریم
۴۰۰ هزار خانواده شهید داریم
۳ میلیون کمیته و بهزیستی داریم
خودت حساب کن
انتظار داریم تا پایان اردیبهشت به کمتر از ۶۰ هزار تومان برسد .
این از حقوقشون...اونم از سن بازنشستگی...اینم از ساعت کاری ...تو همه چیز کارگر مظلومه
مشکل ما تعداد بی ضابطه و غیر اصولی تعداد کارمندان هست.
چرا همه چیز را با سایر کشورها مقایسه میکنیم غیر از تناسب بهره وری و حقوق؟
نمی گم همه کارمندها کار نمیکنند ولی اون اداراتی که تا حالا باهاشون کار داشتم واقعا با کاری که میکنند حقوق دادن بهشون ضایع کردن بیت المال هست.
قصد توهین ندارم اما واقعا فکر کنید
با احترام به کارمندان شریف...عمدتا دعا میکنم کارم به ادارات نیفته
آیا بانک ها خانواده ندارند که استثنا شده اند ؟ چرا اینهمه تبعیض قائل می شوید ؟
ما هر وقت کارمون به بیمارستان و بستری کشیده همراه داشتیم و کاراهامون رو همراه انجام داده و با عرض معذرت کلی هم خواهش و تمنا برای لباس و وسیله مورد نیاز و سوالاتی که معمولا پاسخ ندادند و با کمترین احترام برخورد کردند...
بالاخره کدومشون ؟
هر کشوری اینجوری پیشرفت کرده نشون بدین؟
کشورهای عربی هم بدتر از ما هستن فقط شانس اوردن نفت خیلی خیلی زیاد با جمعیت کم دارن
ببنید مردم توی چه گرفتاری افتادند؟؟؟؟
و با وضع این قانون، نهایت بیرخردی و بی آگاهی و نادان بودن خوشون رو به مردم اثبات کردند!!
خواهش به هیچ قانون دیگه ای دست نزنید.
بخدا اینجوری بهتره.
اصلا برای چی یکی از روزهای دیگه هفته هم تعطیل بشه ؟!!!
خیلی توی کارمون بهره وری داریم که یک روز دیگه ای غیر از جمعه رو هم تعطیل کنیم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رئیس شرکت ما رفته شرکت جدید زده ۳ ماه زمستون به کارگرا حقوق نداد بخدا قسم بعضیا پول نون نداشتن حقوق فروردین فقط ۴ میلیونش ریخته کجا فریاد بزنیم از ظلم شما تاره بعد بازنشستگی با هزار درد و مرضی ک از کار زیاد گرفتیم از کجا معلوم بیمه اذیت نکنه
ما چی؟
قبلا خوردیم خوابیدیم الانم سالی ۲۳۰ روز تعطیلیم.کشور مفت خورهای تتبل یعنی ایران
۵۴ روز پنجشنبه
۵۴ روز جمعه
۲۳ روز تعطیلی ملی مذهبی
۱۳ روز عید
۵ روز بین التعطیلی
۳۰ روز استحقاقی کارمندی
خاک برسرتون با این کار کردنتون