استفاده از نیرو‌های جوان و توانمند در پست‌های مدیریتی

لطف اله فروزنده گفت: باید به جوانان فضا داد و از این نعمت جوانی و روحیه پر تلاش این عزیزان استفاده بهینه نمود.

معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران، ضمن تبیین سیاست‌های ارتقاء بهره وری در نظام اداری به عنوان یک رکن مهم در پویایی سیستم، بکارگیری جوانان متعهد، پرتلاش و با انگیزه در مناصب مدیریتی را امری ضروری دانست و افزود: بایستی فضای مناسب برای جوانانی که تعلق سازمانی دارند و ایده‌های آنان قابلیت اجرایی دارد و موجب بهبود فرآیند‌ها می‌شود را مهیا کنیم.

فروزنده در ادامه اظهار داشت: ایجاد بانک اطلاعاتی از نیرو‌های جوان خلاق و متخصص به منظور شناسایی ظرفیت‌های شناخته نشده در سیستم کار ارزشمندی است که تیم مدیریت فعلی شهرداری در جهت تحقق این امر عزم ویژه‌ای دارد.