اجرای مصوبه مزدی شورای عالی کار فقط برای بازنشستگان حداقلی‌بگیر
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دیروز اعلام کرد که حداقل حقوق بازنشستگان، مجموع بازماندگان و از کارافتادگان تامین اجتماعی ۵۷ درصد بالا رفت.
بنابر اعلام دولت، براساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی هر سال به تصویب هیات وزیران می‌رسد، به نحوی که حداقل دریافتی مستمری‌بگیران از حداقل حقوق مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد.
سرانجام پس از گذشت ۷۵ روز از آغاز سال ۱۴۰۱ مصوبه افزایش حقوق سال جدید بازنشستگان، بازماندگان و از کارافتادگان سازمان تامین اجتماعی با امضای هیات وزیران در دولت به تصویب رسید و تکلیف میلیون‌ها بازنشسته این سازمان روشن شد.
بازنشستگان کمتر از ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان نمی‌گیرند
طبق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه شورای عالی کار درباره افزایش حقوق بازنشستگان حداقلی بگیر تامین اجتماعی تصویب شده و حقوق آنها ۵۷ درصد بالا می‌رود و هیچ بازنشسته‌ای کمتر از ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان دریافت نخواهد کرد، اما حقوق سایر سطوح فقط ۱۰ درصد بالا خواهد رفت.
این در حالی است که مصوبه شورای عالی کار که در روز‌های پایانی اسفند سال گذشته تصویب شد دستمزد ۱۴۰۱ کارگران را با ۵۷ درصد افزایش نسبت به سال قبل اعلام کرد و همچنین حقوق سایر سطوح مزدی ۳۸ درصد افزایش یافت.
قانون برای بازنشستگان سایر سطوح اجرا نشد؟
اما آنطور که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد در راستای هماهنگ‌سازی پرداخت حقوق تمام صندوق‌های بازنشستگی، برای آن دسته از مشمولان که دارای دریافتی بیش از حداقل باشند، افزایش ۱۰ درصدی حقوق اعمال میشود و همچنین برای کمک به معیشت مستمری‌بگیران بالاتر از حداقل، علاوه بر ۱۰ درصد افزایش، مبلغ ۶۵۰ هزار تومان پرداخت خواهد شد و این یعنی خبری از افزایش ۳۸ درصدی برای بازنشستگان سایر سطوح نیست.
بهادری جهرمی، سخنگوی دولت هم اعلام کرد افزایش حقوق بازنشستگان حداقلی بگیر در ۲۰ سال گذشته بی سابقه بوده است. در راستای عدالت و با حفظ تناسب پرداخت با سایر صندوق‌ها در بودجه ۱۴۰۱، افزایش حقوق سایر سطوح به صورت پلکانی و به‌نفع دریافتی‌های کمتر تنظیم شده است، این یعنی هر چه حقوق بالاتر میزان افزایش به همان نسبت کمتر خواهد بود.
حقوق بازنشستگان در مسیر عدالت
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دیروز بعد از خبر افزایش حقوق بازنشستگان در باره جزئیات آن توضیح داد: در تعیین حقوق یک معیار عدالت داریم که توجه ویژه به نرخ تورم و حفظ قدرت خرید دارد، به همین دلیل امسال کسانی که حقوقشان کمتر است افزایش بیشتری در حقوق خواهند داشت.
به گفته حجت‌الله عبدالملکی اگر شخصی در سال ۱۴۰۰، سه میلیون و ۷۰۰ هزار تومان حقوق دریافت میکرده، امسال حقوقش به شش میلیون تومان خواهد رسید و دو میلیون و ۳۰۰ هزار تومان افزایش خواهد داشت. یا مثلا شخصی که سال گذشته ۹ میلیون تومان دریافتی داشته به حقوقش یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان افزوده خواهد شد. همچنین کسی که ۲۰ میلیون تومان دریافتی داشته دو میلیون تومان یعنی همان ۱۰ درصد به حقوقش افزوده خواهد شد.
بنابراین حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی که در سایر سطوح مزدی قرار دارند مثل بازنشستگان کشوری و لشکری ۱۰ درصد بالا رفت اما بازنشستگان سایر سطوح تامین اجتماعی معتقد هستند مجموع حقوق آنها از بازنشستگان صندوق‌های دیگر پایین‌تر است و نباید افزایش حقوق ۱۰ درصدی برایشان اعمال می‌شد.
به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در سال‌های گذشته رعایت عدالت در حقوق‌ها رخ نمی‌داد برای مثال حقوق فردی که ۲۰ میلیون تومان بوده دریافتی‌اش با افزایش سنواتی به ۲۵ میلیون تومان می‌رسید، اما حقوق فردی که سه میلیون تومان دریافتی داشته کمتر از یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رشد میکرد.
عبدالملکی می‌گوید: حقوق حداقل بگیران ۵۷ درصد افزایش یافت که حق عائله مندی و سایر آیتم‌ها هم به آن افزوده میشود. اما برای کسانی که از حداقل بالاتر هستند، عدد ۱۰ درصد افزایش را داریم اما چون بازنشستگان تامین اجتماعی میزان دریافتی‌شان از صندوق‌های دیگر کمتر است دولت تصویب کرد علاوه بر آن ۱۰ درصد، یک مبلغ ثابت ۶۵۰ هزار تومان نیز درنظر گرفته شود این روند مختص افرادی است که زیر ۱۰ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند. مثلا کسی که حقوقش با افزایش ۱۰ درصدی به ۹ میلیون و ۸۵۰ هزارتومان رسیده، ۱۵۰ هزار تومان دیگر افزوده میشود تا به ۱۰ میلیون تومان برسد.
کسی هم که روی سقف ، بیمه رد میکرده در طول 30 سال به همین میزان پول به صندوق بیمه و دولت واریز کرده و دولت نباید مثل رابین هود حق او را بکند که به دیگران بدهد ، باید از جیب خودش به همه کمک کند نه از جیب مردم.الان با این تورم، قدرت خرید سایر سطوح نسبت به پارسال بسیار کمتر شده؟ و حقشان ضایع گردیده است.