سامانه ملی پایش برای اجرای قانون کار است

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این سامانه برای اجرای ۴ محور طبقه بندی مشاغل، ساماندهی تشکل‌های کارگری، کمیته حفاظت فنی و بهداشت و کمیته انضباط کار است.

به گفته رعیتی فرد، فرصت ۳ ماهه گذاشتیم تا کارفرمایان به صورت خود ارزیابی اطلاعاتشان را بارگزاری کنند و بازرسین وزارت کار هم به صورت دوره‌ای نظارت می‌کنند اگر کسی وارد سامانه نشده باشند تسهیلات رفع موانع تولید را از دست می‌دهند.

ماده ۴۹ قانون کار می‌گوید: به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در‌کارگاه کارفرمایان مشمول این قانون موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذی‌صلاح، طرح طبقه‌بندی مشاغل را تهیه کنند و پس از تایید وزارت کار و امور اجتماعی به مرحله اجراء درآورند.

ماده ۹۳ قانون کار می‌گوید: به منظور جلب مشارکت کارگران و نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظتی و بهداشتی در محیط کار و پیشگیری از حوادث و بیماریها، در کارگاه‌هایی که وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ضروری تشخیص دهند کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار‌تشکیل خواهد شد.