بیکاری ۵۰۰ نفر از شاغلان مهدهای کودک زنجان پس از شیوع کرونا
با توجه به تعطیلی مهدهای کودک استان بر اثر شیوع ویروس کرونا بیش از ۵۰۰ نفر از بانوان شاغل در مهدهای کودک تحت نظارت بهزیستی که به عنوان موسس، مسئول فنی، مربی و یا کمک مربی اشتغال داشته و اغلب سرپرست خانوار هستند، بیکار شده‌اند.
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از زنجان، محمد محمدی مدیر کل بهزیستی استان زنجان با اعلام این خبر گفت : همچنین استیجاری بودن قریب به ۹۰ درصد مکان مهدهای کودک و پرداخت دستمزد پرسنل شاغل در مهدهای کودک به همراه عیدی و پاداش پایان سال با مشکل مواجه شده است که رعایت اصل انصاف و پشتیبانی از یکدیگر در این شرایط حساس و بحرانی به وجود آمده ضروری به نظر می رسد.او در ادامه به سه بند در بخشنامه ارسالی از بهزیستی کشور و ابلاغ آن به تمامی مهدهای کودک تحت نظارت بهزیستی اشاره کرد و افزود: بـا توجه به ادامه دار شـدن تعطیلی مهـدهای کودک از سوی دولت (تعطیلی بیش از یـک مـاه)، هریـک از طرفین قرارداد (مهدکودک و اولیا) می‌توانند بر اساس ماده ۹ قرارداد (حوادث غیرمترقبه) نسبت به پایان قرارداد اقدام کنند.
محمدی عنوان کرد: در این بخشنامه با توجه به شرایط ایجاد شده تاکید شده که خانواده‌ها می‌بایست تصمیم خود را به صورت مکتوب به مدیریت مهدکودک اعلام کنند؛ همچنین ملزم به پرداخت شهریه مهدکودک در ماه‌های قبلی هستند.
وی اضافه کرد: بر اساس این بخشنامه اگر در اسـتانی در روزی از ماه اسفند بر اساس اعلام قانونی، مهدهای کودک باز بوده و ارائه خدمت کرده باشند، براساس همین بند دریافت شـهریه اسـفند ماه بلامانع است. (تبصره۱ ماده قرارداد تصـریح شده است که هزینه اسـتفاده از خـدمات به صورت کمتر از یـک ماه معادل یک ماه حساب می‌شود) بـدیهی است دریافت این شـهریه شامل خـدمات مازاد شامل ساعات اضافه خدمت، صبحانه، میان وعده، ناهارو همچنین فوق برنامه نیست.
این مقام مسئول همچنین در خصوص شهریه فروردین‌ماه مهدهای کودک نیز گفت: خانواده‌ها برای پرداخت شهریه فروردین ماه بهتر است بعد از کاهش یا عدم وجود شیوع ویروس کرونا و تعطیلات آن اقدام کنند تا دچار ضرر و مشکل نشوند.
او یادآور شد: مطابق بند۲ ماده۸ قرارداد موارد فسـخ قرارداد و خاتمه دادن به آن، والـدین می‌توانند با توجه به شـرایط پیش آمده نسبت به فسخ قرارداد برای ماه‌های آتی اقدام کنند.
انتهای پیام/ن
