رئیس دیوان عدالت اداری کشور:

بی اطلاعی مدیران از قوانین موجب افزایش احکام قضایی است

رییس دیوان عدالت اداری کشور گفت: اطلاع نداشتن مدیران از قوانین موجود باعث شده تا در برخی ادارات شاهد افزایش آرا و احکام قضایی دیوان عدالت اداری باشیم

حجت الاسلام حکمتعلی مظفری رییس دیوان عدالت اداری کشور در نشست شورای اداری استان قزوین، پاسخگویی کارگزاران به مردم را از نشانه‌های یک حکمرانی مطلوب دانست و گفت: همه کارگزاران باید در مقابل مردم پاسخگو باشند و موضوعات احقاق حقوق را پیگیری کنند.

وی اضافه کرد: مدیران باید مسئولیت پذیر باشند و براساس تبصره ۴ ماده ۱۶ قانون دیوان عدالت اداری که سال جاری به آن الحاق شد، خواسته‌های مردم را براساس زمان تعیین شده پاسخ دهند.

این مسئول ادامه داد: بیش از سه ماه از اجرای تبصره چهار ماده ۱۶ (تمامی دستگاه‌های اجرایی مکلف به ثبت درخواست و پاسخگویی به امور اداری شهروندان در مدت سه ماه خواهند بود) می‌گذرد و بسیاری از دستگاه‌های حاکمیتی به این مساله توجهی ندارند و همین مساله باعث شکایت‌های زیاد شده در حالی که این اصل یکی از اصول حقوق شهروندی بوده که بایستی مورد توجه قرار بگیرد.

حجت الاسلام مظفری بر انسجام ملی در جامعه تاکید کرد و خاطرنشان کرد: این مساله در جامعه زمانی محقق می‌شود که در مقابل مردم پاسخگو باشیم و بتوانید یک حکمرانی مناسب را رقم بزنیم، مدتی دیگر انتخابات شروع می‌شود و رای افراد به کلیات نظام براساس همین موارد و قانون محقق خواهد شد.

رییس دیوان عدالت اداری کشور در ادامه با تاکید بر اجرای تبصره ماده ۱۱ قانون، اظهار کرد: براساس این قانون اگر مساله‌ای برای افراد متعددی حق ایجاد کند، اگر یک نفر از آن‌ها در دیوان رای بگیرد، مدیر دستگاه باید این رای را به همه افراد دارای حق، تسری دهد و دیگر نیازمند به طرح دعوای مجزا نخواهند بود.

وی بیشترین تعداد پرونده‌های طرح شده در دیوان عدالت اداری قزوین را مربوط به مباحث شغلی کارمندان و هیات‌های حل اختلاف کارگری دانست و گفت: بخشی از پرونده‌های تشکیل شده که منجر به صدور احکام قطعی شده، متاسفانه اجرایی نشده و همین مساله گله مندی‌هایی را به دنبال داشته، وقتی رای قطعی برای فردی صادر می‌شود چرا باید چهار سال به طول بکشد و اجرایی نشود؟

حجت الاسلام مظفری با بیان اینکه قزون یکی از استان‌های صنعتی کشور محسوب می‌شود، اظهار کرد: تعداد پرونده‌های کارگری در این استان قابل توجه است، بحث احتساب سوابق و تعیین تکلیف مشاغل سخت و زیان آور در این بخش از دیگر پرونده‌هایی هستند که به دیوان عدالت اداری ارجاع داده شده است.

به گفته این مسوول، اطلاع نداشتن مدیران از قوانین موجود باعث شده تا در برخی ادارات شاهد افزایش آرا و احکام قضایی دیوان عدالت اداری باشیم، برای جلوگیری از این موارد بایستی کارشناسانی وجود داشته باشند که حقوق مردم را بررسی کنند، تجربه نیز ثابت کرده وجود نیروی حقوقی در هر دستگاهی در نهایت به نفع آن تمام می‌شود.

حجت الاسلام مظفری خاطرنشان کرد: در حوزه اداری کشور نیز بایستی یک جریان اداری سالم را حاکم کرد تا در همه بخش‌ها ملاک و معیار قانون باشد، این بهترین شاخص برای جلوگیری از تعابیر ناروا و سوء استفاده‌های شخصی است.

براساس این گزارش، حجت الاسلام حکمتعلی مظفری روز چهارشنبه در سفر یک روزه خود به استان قزوین ضمن دیدار‌های مردمی در محل دادگستری استان، دیدار با نماینده، ولی فقیه و امام جمعه قزوین، دیدار با استاندار و حضور در جلسه شورای اداری از دیگر برنامه‌های وی در این سفر بود.

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
بازنشسته شرکت مخابرات منطقه تهران
۱۱:۴۸ ۰۴ اسفند ۱۴۰۲
برای بنده 183 روز در شرکت مخابرات منطقه تهران سختی کار تعلق گرفته که در شعبه 13 تهران سال 94 مراحل اداری آن انجام شده است و تایید شده است ولی در زمان بازنشستگی، بیمه تامین اجتماعی، 183روز سختی کار را برای من منظور نکرده است. به دیوان شکایت کردم نتیجه نگرفتم ولی این در حالی است که حدود 2000 نفر بدون رای دیوان با سختی کار بازنشسته شدند. مرتضی - بازنشسته مخابرات منطقه تهران
کد ملی 1531439901