هم‌افزایی بین‌سازمانی عامل افزایش بهره‌وری و اثربخشی است
سرپرست جهاددانشگاهی استان اردبیل گفت: هم افزایی بین سازمان‌ها می‌تواند توانمندی‌های آن‌ها را بهبود بخشیده و منجر به افزایش بهره وری و اثربخشی سازمانی شود.
اسحق رسولی در نشست با مدیر کل بهزیستی استان اردبیل اظهار کرد: بهزیستی از بهترین مکان‌ها برای خدمت صادقانه به مردم است.
او تصریح کرد: هم افزایی بین سازمان‌ها می‌تواند توانمندی‌های آن‌ها را افزایش دهد و برای بهبود اثربخشی و بهره‌وری، یکی از راهکار‌ها افزایش ارتباطات سازمانی است و صمیمیت و نزدیکی فضای همکاری نیز در این مورد موثر است.
سرپرست جهاددانشگاهی استان اردبیل گفت: جهاددانشگاهی یک مرکز علمی با رویکرد جهادی است که به مسائل و مشکلات جامعه و استان ورود پیدا کرده و براساس راهکار‌های عملیاتی به حل آن‌ها اقدام می‌کند.
رسولی بیان کرد: خدمت شایسته به اقشار ضعیف و تحت پوشش سازمان بهزیستی و ایجاد زندگی آبرومندانه برای این قشر نیز جزو اهداف جهاددانشگاهی می‌باشد.
جهاددانشگاهی دارای کارکرد چند بعدی است
مدیر کل بهزیستی استان اردبیل نیز در این جلسه بیان کرد: جهاددانشگاهی دارای کارکرد چندبعدی است و در حوزه‌های مختلف پزشکی، اشتغال، رسانه، دانش بنیان و ... فعالیت‌های مفید و موثری دارد.
حامد رضایی افزود: سازمان بهزیستی از گذشته همکاری نزدیکی با جهاددانشگاهی در برگزاری دوره‌های آموزشی، برگزاری آزمون‌های مختلف، انجام طرح‌های پژوهشی و سایر حوزه‌های کاری داشته است و این همکاری به صورت ویژه نیز ادامه خواهد یافت.
او تصریح کرد: اشتغال و آموزش مددجویان با توجه به اهمیت موضوع از مواردی است که انتظار داریم با همکاری سازمان بهزیستی و جهاددانشگاهی هدف‌گذاری‌های انجام یافته در این حوزه محقق شود.
مدیر کل بهزیستی استان اردبیل گفت: استفاده از خدمات پزشکی جهاددانشگاهی در موارد درمان ناباروری، مشاوره و آزمایش‌های ژنتیک، غربالگری قبل از بارداری برای افراد تحت پوشش سازمان بهزیستی و سایر موارد مورد نیاز در حوزه پزشکی برای این اقشار حائز اهمیت است.
رضایی خاطرنشان کرد: ارائه آموزش‌های کاربردی و مهارتی برای کودکان بدسرپرست و بی سرپرست توسط جهاددانشگاهی که توانمندی‌ها و تجارب ارزنده‌ای در این زمینه دارد می‌تواند برای این قشر امیدبخش و مفید باشد.
