پرونده تعیین دستمزد کارگری بسته شد؛
پایه حقوق کارگران 930 هزار تومان شد/افزایش حقوق 14.5 درصدی حداقل‌بگیران و 12 درصدی سایر سطوح
حداقل دستمزد کارگران در سال 96 با افزایش 14.5 درصدی 930 هزار تومان تعیین شد و برای سایر سطوح افزایش 12 درصدی بعلاوه روزانه 6768 ریال مورد تصویب شورای عالی کار قرار گرفت.
به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، سرانجام پس از نشست بیش از 12 ساعته شورای عالی کار با حضور وزیر کار، معاونان وزرای صنعت و اقتصاد و همچنین نمایندگان کارگری و کارفرمایی که از ساعت 17 عصر روز سه شنبه در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز شد، حداقل دستمزد کارگران برای سال 96 با افزایش 14.5 درصدی به رقم 930 هزار تومان رسید.
بر اساس این گزارش طبق مصوبه شورای عالی کار برای حقوق سایر سطوح افزایش 12 درصدی به‌علاوه 6768 ریال در نظر گرفته شده است.
تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 309977 ریال (سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال) بند 1 کمتر باشد.
به این ترتیب حداقل دستمزد روزانه از 270722 ریال در سال جاری به 309977 ریال برای سال 96 افزایش یافت.
گفتنی است حداقل دستمزد کارگران برای سال 95 مبلغ 812 هزار و 164 تومان تعیین شده بود.
بر اساس این گزارش، نرخ پایه سنوات در سال 96 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار هستند و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات یا پاداش پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشد یا خیر ، روزانه 17.000 ریال (هفده هزار یال) تعیین می گردد.
تبصره: نرخ پایه سنوات کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه 20 به میزان 22600 ریال همانند سال گذشته خواهد بود و برای سایر گروه ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.
به کارگران فصلی به نسبت به مدت کارکردشان در سال 95ٰ میزان مقرر در این بند یا تبصره (1 ) آن حسب مورد اقدام خواهد شد.
بر اساس این گزارش مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار ماهیانه 110 هزار تومان از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
همچنین میزان بن خواربار و حق مسکن مانند سال گذشته بدون تغییر باقی ماند.
انتهای پیام/
کارگر بدبخت با این دستمزد چکار کنه ؟؟؟؟؟
کرایه خونه ،قبوض مصرفی خانه،خوراک .خرج بچه .مخارج....
میشه بگین کدو مشو پرداخت کنه کدوم بمونه میشه شما در این حساب کتاب به ما کمک کنید؟؟؟؟میشه.؟؟؟
باز هم تشکر فراوان از نماینده کارگران ، کارفرمایان و دولت عزیز عجب افزایش فزاینده ای سپاس
نماینده کارفرمایان گفته اگه درصد را بیشتر کنند کل کارخانه های تولیدی ورشکسته می شوند در صورتیکه حقوق و دستمزد 5 تا 10درصد بهاء تمام شده بیشتر تولیدی ها را تشکیل می دهد یعنی اگه حقوق کارگران دوبرابر شود کمتر از 5درصد به قیمت تمام شده اضافه می گردد حال در این چند سال که قیمت کالاها بیش از 500برابر شده یکبار کارفرما توافق کنند حقوق کارگران زحمتکش یه مقدار بیشتری افزایش بده
آدم فقط باید به این امید داشته باشه زنده ازین سال به اون سال برسه :||||
تا کی جامعه کارگری باید این را تحمل کند ؟
و 14.5 درصد به حقوق كارگرا كه 812 هزار تومنه اضافه ميشه.يعني 118 هزار تومن.
و هر سال هم اين تكرار ميشه. حالا حساب كنيد ده سال ديگه فاصله طبقاتي چقد خواهد شد؟؟؟ روز به روز دارن فاصله رو زياد مي كنن. ميزان افزايش حقوق اونا از كل حقوق ما بيشتره.
جالبه به هرکی میگی کارگر فکر میکنه عمله بناهای سر میدون رو میگی که با یک کلنگ آماده وایسادن !!! نمیدونن تمامی نسل من تمامی لیسانسه های نسبتا محترم که هم جزو همین قشر حساب میشن !!!
لطفا مجلس حقوق کارگرانو تعیین کنه تا موضع حقیقی قانونگذارها ملت درباره این مسأله روشن بشه
حقوق مدیران 10 میلیون
حقوق کارگر 930 هزار تومان
؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟
؟؟
؟
، الان با این اضافه حقوق کلیه مشکلات کارگران هم مسکن هم خودرو هم معیشت حل خواهد شد
وقتی حداقل حقوق مورد نیاز برای معیشت یک خانوار رو 2400000 و حقوق کارگران رو 930000 تائین میکنید یعنی غیر مستقیم میگید بقیش رو خودتون یا از راه دزدی یا قاچاق فروشی در بیارید
مسکن در حد یک سر پناه و خوراک برای زند ه ماندن