فعالیت نسخه اولیه «پایگاه مشاوران بهره وری» سازمان ملی بهره وری ایران آغاز شد
معاون پایش، نظارت و ارزیابی سازمان ملی بهره وری ایران از آغاز فعالیت نسخه اولیه پایگاه مشاوران بهره وری این سازمان خبر داد.
به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران؛به نقل از روابط عمومی سازمان ملی بهره وری ایران، بهزاد محمودی با بیان این مطلب افزود: این سازمان با هدف فراهم آوردن امکان به کارگیری تجربیات و دانش متخصصان و خبرگان بهره وری و ایجاد زمینه برقراری ارتباط سازنده و موثر ایشان با فعالان اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی در بخش عمومی و خصوصی و در راستای انجام تکالیف و ایفای نقش حاکمیتی خود در عرصه حرکت بهره وری اقدام به ایجاد پایگاه مشاوران بهره وری کرده است.
وی ادامه داد: در گام نخست افراد ذیصلاح اعم از حقیقی و حقوقی اقدام به تکمیل فرم های مندرج در پورتال سازمان ملی بهره وری ایران کرده و پس از بررسی های اولیه، مشخصات آنها در پایگاه اطلاعاتی مشاوران بهره وری بر اساس استان و رشته فعالیت درج خواهد شد و از اوایل خردادماه سال 1394 در پورتال همین سازمان قرار خواهد گرفت.
معاون پایش، نظارت و ارزیابی سازمان ملی بهره وری ایران با بیان این که تکمیل فرم های مربوطه و ارسال مدارک، الزامی برای این سازمان در جهت معرفی افراد در پایگاه اطلاعاتی مشاوران بهره وری بوجود نمی آورد، خاطرنشان کرد: مشخصات متقاضیانی که فرم ها را به صورت ناقص تکمیل کنند یا مدارک آنها دارای اشکال یا نقص باشد، در این پایگاه درج نخواهد شد.
وی تاکید کرد: پایگاه اطلاعاتی مشاوران بهره وری صرفا برای ایجاد پل ارتباطی بین فعالان و کارشناسان تهیه و ارائه می شود و مشاوران معرفی شده در این پایگاه حتی اگر در دوره های سازمان ملی بهره وری ایران شرکت کرده و یا در مقطعی با سازمان همکاری داشته باشند به هیچ وجه به عنوان نماینده این سازمان شناخته نمی شوند.
بهزاد محمودی تصریح کرد: سازمان ملی بهره وری ایران از نقطه نظرات و پیشنهادهای سازنده درخصوص پربارتر شدن پایگاه اطلاعاتی مشاوران بهره وری استقبال می کند.
انتهای پیام/
وی ادامه داد: در گام نخست افراد ذیصلاح اعم از حقیقی و حقوقی اقدام به تکمیل فرم های مندرج در پورتال سازمان ملی بهره وری ایران کرده و پس از بررسی های اولیه، مشخصات آنها در پایگاه اطلاعاتی مشاوران بهره وری بر اساس استان و رشته فعالیت درج خواهد شد و از اوایل خردادماه سال 1394 در پورتال همین سازمان قرار خواهد گرفت.
معاون پایش، نظارت و ارزیابی سازمان ملی بهره وری ایران با بیان این که تکمیل فرم های مربوطه و ارسال مدارک، الزامی برای این سازمان در جهت معرفی افراد در پایگاه اطلاعاتی مشاوران بهره وری بوجود نمی آورد، خاطرنشان کرد: مشخصات متقاضیانی که فرم ها را به صورت ناقص تکمیل کنند یا مدارک آنها دارای اشکال یا نقص باشد، در این پایگاه درج نخواهد شد.
وی تاکید کرد: پایگاه اطلاعاتی مشاوران بهره وری صرفا برای ایجاد پل ارتباطی بین فعالان و کارشناسان تهیه و ارائه می شود و مشاوران معرفی شده در این پایگاه حتی اگر در دوره های سازمان ملی بهره وری ایران شرکت کرده و یا در مقطعی با سازمان همکاری داشته باشند به هیچ وجه به عنوان نماینده این سازمان شناخته نمی شوند.
بهزاد محمودی تصریح کرد: سازمان ملی بهره وری ایران از نقطه نظرات و پیشنهادهای سازنده درخصوص پربارتر شدن پایگاه اطلاعاتی مشاوران بهره وری استقبال می کند.
انتهای پیام/
