نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری:
نظام پرداخت ناعادلانه، کاهش کیفیت پرستاری را به دنبال دارد
دکتر عباس عباس‌زاده گفت: هر چند علاقه در ارائه خدمات پرستاری بسیار مهم است ولی یک انگیزه بسیار مهم، جبران زحمات پرستاری از طریق مالی است که متاسفانه بسیار ضعیف بوده و منجر به کاهش کیفیت خدمات پرستاری می‌گردد.
دکتر عباس عباس‌زاده نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران گفت: بحث کمبود نیروی پرستاری برای تمام بخش‌های بیمارستانی مطرح نیست هر چند در کل سیستم پرستاری با کمبود نیروی انسانی مواجه هستیم ولی آنچه مهم‌تر از کمبود نیرو است، کاهش کیفیت خدمات رسانی به مردم است که بسیار به چشم می‌خورد و علت اصلی آن ناکافی بودن انگیزه پرستاران از لحاظ مالی برای خدمت رسانی بیشتر است.
دکتر عباس‌زاده گفت:شان پرستاران ایجاب می‌کند که مراقبت‌ها، رفتار‌ها و برخورد‌ها با بیماران و همراهانشان و آداب حرفه‌ای در سطح بالا‌تر و بهتری رعایت گردد و این افزایش کیفیت میسر نیست مگر با جبران پرداخت‌های پرستاران در بخش کارانه پرستاری و سایر مزایایی که باید برای این قشر زحمت کش در نظر گرفته شود.
وی ادامه داد: پرستاران همیشه برای مردم نماد صبر و تحمل بوده و هستند و همیشه با وجود کمبود‌ها و کاستی‌هایی که داشته و دارند از توان خود مایه می‌گذارند و تمام این مسائل قابل تقدیر است، ظرفیت توان فیزیکی افراد محدود است در حال حاضر که کمبود نیروی پرستاری در سراسر مراکز بیمارستانی وجود دارد، تنها عاملی که می‌تواند در باز توانی فیزیکی پرستاران موثر باشد، عادلانه شدن پرداخت‌ها است تا انگیزه بیشتری برای ارائه خدمت داشته باشند.
انتهای پیام/
