اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان مادران فرهنگی در گرو طراحی برنامه‌ای ‌جامع

مرضیه گرد در گفتگو با  خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران در خصوص دلایل عدم اجرای قانون مرخصی 9 ماهه زایمان مادران فرهنگی گفت: همان طورکه می‌دانید سال تحصیلی ازمهرمه تا خرداد ماه ادامه دارد و اگر معلمی تصمیم داشته باشد از مرخصی 9 ماهه خود استفاده کند می‌بایست برنامه‌ای به همین منظور از قبل طراحی شود تا دانش‌آموزان دچار لطمه نشوند.

وی در ادامه افزود: اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان به 9 ماه در آموزش و پرورش نیازمند یک طرح جامع است تا بدین طریق نیرو‌هایی تربیت شوند و جایگزین معلم قبلی گردند.

گرد با اشاره به اینکه اجرای قانون مرخصی زایمان مادران فرهنگی نیازمند منابع مالی سنگین است، اضافه کرد: در آموزش و پرورش باید برنامه‌ جداگانه‌ای درا ین خصوص طراحی شود. در کنار منابع مالی، ساماندهی نیروی انسانی دلیل اصلی عدم افزایش مرخصی زایمان معلمان به  9 ماه است.

رئیس سازمان مدراس غیر دولتی درخصوص هنرستان‌های هیات امنایی گفت: هنرستان‌ها به دلیل پرهزینه بودن کمتر مورد توجه دانش آموزان است درحالی که من معتقدم یک فارغ التحصیل هنرستان می‌تواندبعد از امکان تحصیلش شغل موردنظر رشته خود را پیدا نماید.

وی با اشاره به اینکه رشته‌های مختلفی درهنرستان برای دختران و پسران وجوددارد که می‌توان کسب درآمد کرد افزود: متاسفانه بیشتر خانواده‌های ماتوجهشان معطوف به رشته‌های نظری است درحالی که  جامعه به بهترین دانش‌آموزان درهمه ی ابعاد نیازدارد.

گرد ادامه داد: در حال حاضر شاهد رشد چندان هنرستان‌های هیات امنایی نیستیم ، اخیراً هنرستان پسرانه‌‌ای توسط خیرین ساخته شده و سعی‌مان این است که هنرستان دخترانه‌ای نیز به سبک هیات امنایی به کمک خیرین احداث نماییم.

انتهای پیام/